*به سایت بیمارستان امام رضا (ع) خوش آمدید * لطفا" انتقادات و پیشنهادات خود را به سامانه پیامک 30004024193046 ارسال نمائید *

 

 

نام و نام خانوادگی مسئول واحد: لیلا سادات مجیدزاده

مدرک تحصیلی: کارشناس پرستاری

پست سازمانی: سوپروایزر آموزشی

شروع خدمت: 1383

سوابق کاری:

-        مربی کمک های اولیه در شهر همدان و کبودراهنگ

-        مربی دوره های تکمیلی کمک های اولیه (عملی و تئوری ) در شهر همدان و کبودراهنگ

-        مربی نمونه سال 1382 در استان

-        مسئول امور جوانان کبودراهنگ به مدت یک سال

-        سابقه کار در بیمارستان مباشر همدان به مدت 2 سال

-        سابقه مسئولیت بخش اطفال بیمارستان امام رضا(ع) به مدت 6 سال

-        سابقه کار در پست سوپروایزر آموزشی و بالینی بیمارستان از سال 1390 تا کنون

-        مسئول بحران بیمارستان امام رضا(ع) از نیمه دوم سال 93 تا کنون

-        مسئول امور بانوان بیمارستان امام رضا(ع) از سال 1390 تا کنون

-        مسئول ثبت مرگ و میر پریناتال بیمارستان امام رضا(ع) از سال 1390 تا کنون

-        حضور فعال در کسب امتیاز ایزو 2000 – 9001  و 2008 – 9001 کیفیت بیمارستان امام رضا(ع)از ابتدای فعالیت ایزو

-        حضور فعال در کسب امتیاز رتبه یک در کسب عنوان بیمارستان دوستدار کودک بیمارستان امام رضا(ع)

-        حضور فعال در کسب امتیاز درجه یک مثبت در زمینه اعتبار بخشی بیمارستان امام رضا(ع)

-        حضور فعال در کمیته های بیمارستانی

 

اهم فعالیت ها:

اقدامات آموزشی مربوط به پرسنل جدیدالورود:

-        اخذ پیش آزمون از پرسنل جدید الورود

-        بررسی نقاط ضعف و قوت پرسنل جدید

-        برنامه ریزی آموزشی جهت توانمند سازی  پرسنل با توجه به نقاط ضعف آنها

-        استفاده از نقاط قوت پرسنل جدید

-        اخذ پس آزمون و اثر بخشی آموزش های انجام شده

-        تایید صلاحیت و توانمندی پرسنل جدید برای ارائه خدمات در واحد مربوطه

هدف:

آموزش و توانمند سازی پرسنل جدیدالورود در راستای تحقق اهداف سازمان و بهبود سلامت جامعه

 

اقدامات واحد جهت پرسنل با سابقه:

-        اخذ نیاز های آموزشی تک تک پرسنل بصورت سالیانه

-        اولویت بندی نیازهای آموزشی پرسنل و تقسیم آنها بصورت کنفرانس های درون بخشی و بیمارستانی

-        اطلاع رسانی به پرسنل جهت برگزاری آموزشها

-        پیشنهاد در سیستم پورتال پرسنل برای شرکت در کنفرانس ها

-        برگزاری کنفرانس ها و کارگاههای آموزشی بصورت حضوری ، مکاتبه ای و...

-        بررسی اثر بخشی و نظر سنجی آموزش های برگزار شده و تجزیه و تحلیل این اطلاعات و برنامه ریزی جهت رفع نقاط ضعف

-        ثبت آموزشهای برگزار شده د سیستم پورتال پرسنل

اهداف:

افزایش سطح آگاهی وبه روز رسانی اطلاعات پرسنل و توانمند سازی آنها در راستای تحقق اهداف سازمان

اقدامات مربوط به آموزش به بیمار

-        جمع آوری اطلاعات مربوط به نیاز های آموزشی بیماران از مسئولین واحد ها

-        تهیه پمفلت و تراکت و... و در دسترس قرار دادن بیماران

-        نظارت بر حسن اجرای آموزش چهره به چهره و آموزش اثر بخش به بیماران که باید توسط پرسنل بخش ها صورت گیرد.

هدف:

   آموزش و توانمند سازی بیماران و افزایش آگاهی افراد جامعه و کاهش عوارض ناشی از بیماری و مرگ و میر ناشی از بیماری

اقدامات مربوط به بهبود کیفیت

-        تدوین اهداف مربوط به واحد در ابتدای هر سال

-        نوشتن برنامه های واحد در راستای رسیدن به  این اهداف

-        پایش اهداف واحد و میزان دسترسی به اهداف مورد نظر

-        تجزیه و تحلیل نحوه عملکرد واحد برای رسیدن به اهداف و بررسی نقاط ضعف و قوت واحد و برنامه ریزی برای رفع نواقص

-        مطالعه ی سنجه های اعتبار بخشی و استخراج فعالیت های مربوط به واحد آموزش.

-        برنامه ریزی و اجرای اقدامات مورد انتظار از واحد اعتبار بخشی

-        نظارت بر حسن اجرای اقدامات مربوط به این واحد در تک تک واحد ها

-        ایجاد و تکمیل پرونده های آموزشی پرسنل بر اساس مستندات اعتبار بخشی

-        پاسخ و برنامه ریزی برای اقدام اصلاحی ها ی صادر شدهد ار سوی تک تک واحدها

هدف:

        کمک به ارتقا کیفیت ارائه خدمات  و رسیدن به اهداف و استراتزی های سازمان

اقدامات مربوط به ثبت مرگ پریناتال

-        جمع آوری اطلاعاغت مربوط به مرگ پریناتال در بیمارستان

-        ثبت اطلاعات جمع آوری شده در نرم افزار مربوطه

-        شرکت در جلسات و کمیته های مربوط به مرگ نوزاد

هدف:

     شناسایی علل و عوامل مرگ نوزاد و انجام مداخلات بهداشتی و درمانی جهت کاهش مرگ نوزاد.

اقدامات مربوط به مدیریت بحران در بیمارستان

-        تکمیل نمودن و به روز رسانی چارت بحران بیمارستان

-        ارائه ی شرح وظایف به اعضای چارت بحران

-        آموزش مدیریت بحران و اقدامات انجام شده و اقدامات مورد نیاز در مواقع بحران به کلیه پرسنل بیمارستان

-        پیش بینی و درخواست تجهیزات و امکانات مورد نیاز بیمارستان در مواقع بحران

-        پیگسری خرید امکانات مور د نیاز

-        برنامه ریزی برای برگزاری سناریو ها و مانور های دور میزی و عملی در بیمارستان

-        ارائه گزارش از اقدامات انجام شده در بیمارستان به مدیریت بحران دانشگاه

-        پیش بینی مخاطرات تهدید کننده و بنامه ریزیذ برای مخاطرات در بیمارستان در کمیته بحران

-        برگزاری کمیته بحران در بیمارستان با هماهنگی دفتر بهبود

هدف:

       استفاده از امکانات موجود به بهترین نحو برای مقابله با بحران های مواجه شده در بیمارستان

 

 

     

تقویم
نظرسنجی
آیا صفحه آموزش بیمار مفید بوده است؟

کاملا
تاحدودی
خیر
نظری ندارم

آمار بازدید
 بازدید این صفحه : 1239
 بازدید امروز : 38
 کل بازدید : 114164
 بازدیدکنندگان آنلاين : 6
 زمان بازدید : 1/0191
اوقات شرعی
وضعیت آب و هوا
weather.ir is down